Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым бренда; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата (оклад+премия); Полный социальный пакет; ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование; Корпоративная связь; Ежегодная индексация заработной платы; Доплаты за выслугу лет после года работы; Материальная помощь к отпуску; Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору; Условия для повышения квалификации и профессионального...
Инвалид Социальный пакет -Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.